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集团开展www.99159.com文化建设调研培训工作

www.99159.com:2012-05-21点击次数:
 

答疑解惑 排忧解难 为www.99159.com文化建设注入新活力

---集团开展www.99159.com文化建设调研培训工作

 

本网讯 “上善若水,厚德载物;矢志不渝,奔流不息。孕育于8名拓荒者和1500万元的启动资金的澳门新豪天地娱乐官网集团,24年来,敢忍人之不能忍的耐,敢任人之不能任的劳,敢承人之不能承的重,敢挑人之不能挑的胆,敢思人之不能思的路,敢做人之不能做的为,从无到有,由弱变强,涓涓细流可聚大海,如今,已是横跨多行业、涵盖产业链上下游的国有大型综合集团!”

这是在集团www.99159.com文化建设培训座谈会上听到的最激动人心的讲述之一,当集团24年来的发展历程徐徐展开在www.99159.com文化培训班成员的面前时,我们感慨于集团一路走过的艰辛与曲折,为集团取得的骄人成绩所自豪,为集团以“行业领先、基业长青”的愿景打造“千亿元www.99159.com、再造一个澳门新豪天地娱乐官网集团”的宏伟目标而激动不已,也更加坚定了集团能战胜当前困难、早日甩掉“亏损阴霾”的信心和决心。

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集团将2012年确定为“www.99159.com文化建设年”,旨在为集团当前转型升级、扭亏增盈等一系列重点工作凝心聚力、同舟共济、攻坚克难,更是为顺利实施集团“十二五”战略规划保驾护航的重要举措。按照集团公司领导对www.99159.com文化建设的统一部署,为全力推进集团www.99159.com文化建设工作,51618日集团公司办公室副主任林斌率办公室www.99159.com文化室人员组成调研组分别到集团来宾、鹿寨、柳州片区8家www.99159.com开展www.99159.com文化建设推进情况调研、督导工作,并分别在三个片区召开www.99159.com文化建设培训座谈会。

今年www.99159.com文化建设工作按照“春耕、夏长、秋收、冬藏”四个阶段推进,322集团www.99159.com文化宣贯及落地工程启动仪式的召开标志着集团www.99159.com文化建设推进工作正式拉开帷幕。在调研中,各www.99159.com结合自身实际已经开始着手推进www.99159.com文化建设工作,各www.99159.com已将集团新的文化理念和视觉识别系统应用到日常的工作中,逐步向集团大统一方向迈进,集团文化合力开始显现。但也发现有www.99159.com把www.99159.com文化理解为开展文体活动、宣传www.99159.com形象等物质文化的表层,对产品标识和集团标识混淆、集团标识应用不规范、不统一等现象,对集团新www.99159.com文化认知困惑、理解偏差、结构混淆等情况,面对www.99159.com文化建设时无从下手、无所适从等问题。针对各www.99159.com对集团www.99159.com文化存在不同的问题和困惑,调研组进行了一一解答,并重点从物质文化、制度文化、精神文化三个方面阐述了www.99159.com文化的内涵以及功用,使www.99159.com领导及www.99159.com文化工作人员对www.99159.com文化以及集团新文化有了全新的认知;通过以“物质文化为基础、行为文化为抓手、制度文化为重点、精神文化为核心”的层层推进的解答,各www.99159.com对集团www.99159.com文化建设有了基本的思路和工作信心;通过传达集团公司领导在在www.99159.com文化宣贯及落地工程启动仪式上的讲话精神,使各www.99159.com对管跃庆董事长对www.99159.com文化建设“一体多元”的要求有了更明确的认知。

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为打造一支优秀的集团公司文化建设宣贯队伍,按照集团公司办公室制定的《2012年办公室降本增效工作实施方案》精神,www.99159.com文化室取消原计划的外请老师,改为由www.99159.com文化室职工自任培训师,结合此次调研、督导工作,创新培训形式和内容,精心准备培训课件,分别在三个片区召集各www.99159.com分管www.99159.com文化建设领导、www.99159.com文化部门负责人及工作人员召开了集团www.99159.com文化培训座谈会。培训座谈会以培训为主、座谈为辅,在每个片区分别进行了近3个小时的培训座谈,培训按照www.99159.com文化内涵、集团www.99159.com文化内容以及如何建设www.99159.com文化三个层面展开,重点阐述了集团的发展历史、集团www.99159.com文化理念、集团视觉识别系统、集团员工行为准则以及今年集团www.99159.com文化建设的内容和www.99159.com文化建设工作方式、方法等。培训收到了预期的效果,各www.99159.com参培人员反应强烈,都纷纷表示培训内容详实、结合实际,讲课人员风趣幽默、深入浅出、内涵丰富,是一次文化大餐,是一次对集团的认知,是一次集团文化的梳理和学习历程。培训结束后的座谈会上,各参培人员纷纷发表感言,并提出了一些对集团www.99159.com文化和www.99159.com文化建设方面的困惑和问题,形成互动,气氛高涨。

此次集团www.99159.com文化调研和培训座谈工作,有力地促进了集团www.99159.com文化建设的推进工作,不仅宣贯了集团www.99159.com文化,也通过讲述集团的克难攻坚、成就卓著的发展史和独具特色、底蕴深厚的文化史,给各www.99159.com树立了战胜当前困难的勇气和信心;也通过别具特色的宣贯工作,培养了集团一批文化宣贯队伍。在集团公司的统一领导和部署下,集团办公室将与各部门、各www.99159.com一道,不断创新www.99159.com文化建设工作方法、机制,全面推进集团www.99159.com文化建设工作,努力将集团打造成优秀的文化建设www.99159.com,把澳门新豪天地娱乐官网文化深深地熔铸在集团的发展进程中。 冯旭波)  责编:马勤





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