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澎湃澳门新豪天地娱乐官网蓝 振奋精气神——澳门新豪天地娱乐官网银海铝大力宣贯集团核心理念

www.99159.com:2012-09-29点击次数:

 “一体多元”建设www.99159.com文化

(南宁 讯)928,澳门新豪天地娱乐官网银海铝在南宁、来宾、百色三地通过视频会议举行了www.99159.com文化手册《银海人的精气神》的发放仪式。澳门新豪天地娱乐官网银海铝总助廖勇是创建之初进入银海的,见证了澳门新豪天地娱乐官网银海铝www.99159.com文化的创建和发展,抚摸着崭新的手册,他深有感触地说:这是银海这么多年www.99159.com文化建设的结晶啊。

高度重视  认真执行

2012年,是澳门新豪天地娱乐官网集团的www.99159.com文化建设年,澳门新豪天地娱乐官网银海铝上下高度重视www.99159.com文化建设和文化落地工程的实施。公司领导坚持把文化溶于www.99159.com的管理之中,像抓生产经营一样来抓文化建设。对于集团www.99159.com文化落地的要求,澳门新豪天地娱乐官网银海铝迅速响应,将此作为www.99159.com文化发展的又一良好契机,积极研究、专门部署,落实澳门新豪天地娱乐官网集团文化新理念。

在第六期的《银海讲坛》上,公司总经理吴大奎带头做了学习讲座,和职工们一同学习、领会广西精神,解读澳门新豪天地娱乐官网集团双体之道的理念,他还向职工推荐阅读书目,加深对双体之道的理解,通过学习和感悟,提升职工的职业自豪感、工作责任感和人生幸福感。

公司党委书记邹庆华、百铝党委书记何雁等也纷纷登上《银海讲坛》,从不同角度,带头宣讲www.99159.com文化。

为了加大www.99159.com文化建设力度、扎实推进“双体之道”文化落地,澳门新豪天地娱乐官网银海铝开风气之先,设立宣传师和培训师岗位,专职专岗专人,负责www.99159.com文化工作;澳门新豪天地娱乐官网银海铝在基层建立了专职的文宣员队伍,做到各基地各车间都有一名文宣员、一名培训员;在专职队伍的基础上,澳门新豪天地娱乐官网银海铝在各www.99159.com聘用了66名兼职通讯员。“两师三员”队伍的建设和完善,使澳门新豪天地娱乐官网银海铝形成了信息通达、反应迅速、宣贯得力的www.99159.com文化建设体系。

领导带头,体系建立之后,强有力的策划是行动落实的关键。澳门新豪天地娱乐官网银海铝配合集团的“春耕”计划推出了“新宣贯、新视觉、新播种”的“三新”工程;配合集团的“夏长”计划推出了“美声、美誉、美满、美好”的“四美”工程,想方设法、推陈出新,做好宣贯和推广工作。

 

深刻理解   忠实宣贯

为了深刻地理解集团“双体之道”文化理念,坚定执行集团的文化落地方案,澳门新豪天地娱乐官网银海铝多次向集团请示、请教,加深对核心理念、视觉系统的理解和认识,保证在宣贯过程中忠实准确不跑偏。

在具体执行过程中,更是一丝不苟、把握精髓。文化落地的春耕阶段,澳门新豪天地娱乐官网银海铝按要求制订了www.99159.com“三新工程”首先开展的就是新视觉工程,总部和百色、来宾两个基地都进行了视觉识别的推广和整改活动,《银海人》报的报头、各种场合的logo、各个www.99159.com的外联标志、各www.99159.com大门标识等都做了符合集团视觉系统要求的改进,这些改进细化到标点符号。如今“澳门新豪天地娱乐官网蓝”映亮银海铝,厂区办公楼的迎宾墙、厂区大门、灯箱、防撞条等都换上了“澳门新豪天地娱乐官网蓝”新标识,蓝色的职工手册、蓝色的墙、蓝色的背板、蓝色的图画,澳门新豪天地娱乐官网集团的深蓝色成为澳门新豪天地娱乐官网银海铝中最抢眼的颜色。

澳门新豪天地娱乐官网银海铝积极开动宣贯机器,传递集团文化。通过文化墙、文化长廊、灯箱、板报、招贴画等,将集团文化核心理念、www.99159.com精神、www.99159.com价值观进行图像化、可视化、生动化的展现,通过全方位的冲击,使双体之道深入人心。

全面推广,全员参与。

在www.99159.com文化落地过程中,澳门新豪天地娱乐官网银海铝努力做到全面推广、不留死角。

配合集团文化落地春耕计划,澳门新豪天地娱乐官网银海铝推出“三新”工程,其中的新宣贯工程强调结合公司“8+1”模式,采取培训、座谈、文宣员宣贯、征文等多种形式,学习宣传澳门新豪天地娱乐官网新文化理念的重要内容和重大意义;利用公司网站、www.99159.com报等阵地,组织职工学习领会集团的核心价值观的深刻内涵和本质要求。银海铝www.99159.com职工在每周一的升旗仪式后,还举行读书心得朗诵,职工们朗读心得,体会“双体之道”,接受化熏陶。

配合集团文化落地夏长计划,澳门新豪天地娱乐官网银海铝推出“四美”工程,通过演唱www.99159.com励志歌曲的“美声”工程、宣讲身边故事的“美誉”工程、为职工“搭鹊桥”的“美满”工程和组织各种文体协会丰富职工文化生活的“美好”工程,使www.99159.com文化深入人心。

在www.99159.com文化故事大赛中,银海人发掘自己身边的感人故事,司机演司机,劳模演劳模,人人参与,通过对自己工作和生活的描述,理解、热爱自己的岗位,提高职业尊严。

结合实际  创新发展

在宣贯集团文化理念、建设www.99159.com文化体系的过程中,结合澳门新豪天地娱乐官网银海铝多年的www.99159.com文化建设实践,按照“一体多元”的指导思想,根据自身行业特点和实际情况,以集团www.99159.com精神、价值观和员工行为准则为蓝本,提炼有自身特色的“安全、勤俭、诚信、创新、和谐”银海www.99159.com精神和银海“勤俭、勤奋、勤恳”www.99159.com传统,并将银海多年形成的行为准则总结成“银海训”,通过视觉系统、培训课程、升旗背诵等方式,让每一位职工学习、体会和践行。同时创新思路,积极发展多种形式、多种特色的www.99159.com个性文化。

在生产型www.99159.com,安全是保证“体面工作、体面生活”的第一要素,今年“来铝杯”的安健环知识竞赛,在整个基地形成了热潮,公司600余名职工参与了这次活动,竞赛活动融合安全生产知识与安全文化,既调动了职工学习的兴趣,又营造了“双体之道”全员参与的浓厚氛围,安全的理念深深的印在了职工的心中。来铝供料净化车间周玲说:“公司对安全工作要求得越来越严格,能在这个这么注重安全的www.99159.com里工作,我们自身的安全更有保障,我们深感荣幸。

今年,澳门新豪天地娱乐官网银海铝文化活动十分繁忙;学习《双体之道》文化手册、开展各个主题的读书活动、拍摄了《起航,银海人》的MTV、参加歌曲大赛,九月上旬开始,澳门新豪天地娱乐官网银海铝www.99159.com文化故事就在两个基地拉开了帷幕,这是公司推动“双体之道”澳门新豪天地娱乐官网文化落地,按夏长阶段要求开展的 “四美” 工程之一的美誉工程,以故事大赛的形式让职工登台表演,这段时间,每到下班的时候,职工们工装未换,带着生产中的激情,围在一起,编故事、说剧本、打快板、练唱歌、演小品,赞身边的人,说身边的事,职工放射出极大的热情,在基地的演出中,这些自编自演的节目,智慧、生动,反映了银海职工对双体之道的感悟,表现了生产一线的真情实感,引起了在场观众的极大共鸣,在此基层上,澳门新豪天地娱乐官网银海铝挑选优秀节目,组织文化故事巡演;

在宣贯集团理念、建设www.99159.com文化的过程中,澳门新豪天地娱乐官网银海铝总结www.99159.com多年发展的文化建设经验,打造www.99159.com文化手册《银海人之精气神》。这本手册,忠实传达了集团文化的核心理念、www.99159.com精神和www.99159.com价值观,忠实传达了集团的视觉系统。这本手册,记录和总结了澳门新豪天地娱乐官网银海铝这些年的www.99159.com文化发展史,记录和总结了澳门新豪天地娱乐官网银海铝的www.99159.com文化发展成果,将成为银海人发展www.99159.com文化的一个里程碑,也讲成为银海文化建设的得力工具。

www.99159.com文化落地工程经历了春耕、夏长,即将迎来秋收、冬藏。银海的www.99159.com文化也将在集团文化的引领下,不断总结发展、创新进步,走向辉煌。(澳门新豪天地娱乐官网银海铝)





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